Además de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría igualmente la posibilidad de exigir un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapac
Es decir, si la delito del percance de trabajo no recae 100% en el trabajador y se puede demostrar que el patrón no puso todas las medidas de seguridad exigidas en la condición de prevención de riesgos laborales, el trabajador podrá demandar la indemnización que por derecho le corresponde a la empresa y a su seguro de responsabilidad civil.Ent
Asesoramiento completo en los procesos de reestructuración con el objetivo de certificar la viabilidad de la compañía, incluyendo el análisis de aspectos concursales por nuestros abogados especialistas si llegase el caso.Consultar a un abogado especializado en accidentes laborales puede ser una opción inteligente para asegurarte de cumplir con
Abogado laboralista: Asesoramiento sobre plazos y procedimientos para el cobro de indemnizaciones por accidentes de trabajoPor regla Militar, se establece por los abogados una cantidad fija al inicio del encargo de los trabajos y, según el tipo de encargo y del procedimiento que se trate, un porcentaje variable cuya fijación reconocerá del momen
Es importante que los trabajadores informen a su empleador y al seguro de accidentes laborales sobre el casualidad lo antes posible y que documenten todo lo relacionado con el percance, incluyendo los informes médicos, los informes de la policía y cualquier otro documento relevante.Consultar a un abogado especializado en accidentes laborales pued